TRANSFORM PROCESSES.
EMPOWER PEOPLE.

TRANSFORM2BEST Business Excellence

Basierend auf empirischen Studien erzielen...

Ergebnisse wie diese beginnen mit einem Gespräch.

ÜBER UNS

Wir sind TRANSFORM2BEST – ein junges, dynamisches Duo aus Lean Six Sigma Experten.

Unsere Mission: Dich und Dein Unternehmen befähigen, echte Veränderung zu gestalten – messbar, nachhaltig und menschlich.

Mission

+20 Jahre

Erfahrung Veränderung zu gestalten

Coaching mit Wirkung

Lean Six Sigma Trainings
(End-to-End Excellence)

Unsere Lean Six Sigma Trainings vermitteln Methoden, mit denen Du Prozessvariationen reduzierst, Durchlaufzeiten verkürzt und Qualitätskosten senkst.

Du lernst, Probleme datenbasiert zu analysieren und Verbesserungen strukturiert im Unternehmen zu verankern.

Projekt Management Trainings
(End-to-End Excellence)

TRAININGS & PROGRAMME

Führungskräfte Trainings
(Leadership Excellence)

Individuelles Coaching und Mentoring
(Collaboration Excellence)

Operational Excellence beginnt bei messbaren Prozessen.

Projekte effizient planen, steuern und zum Erfolg führen.

Wir zeigen Dir, wie Du komplexe Projekte mit klaren Strukturen, realistischen Ressourcen und agilen Tools auf Kurs hältst.

Dabei verbindest Du klassische Projektsteuerung mit agilen Prinzipien – für Ergebnisse, die termintreu und wirtschaftlich sind.

Führung, die Leistung und Veränderung ermöglicht.

In unseren Leadership-Programmen entwickelst Du die Fähigkeit, Teams zu inspirieren, Verantwortung zu fördern und Widerstände im Wandel konstruktiv zu lösen.

Du lernst, wie Leadership-Verhalten messbar Kultur und Performance beeinflusst.

Persönliche Weiterentwicklung mit messbarer Wirkung.

Unsere 1:1-Coachings und Mentoring-Programme unterstützen Dich dabei, Leadership-Kompetenzen auszubauen, Entscheidungsfähigkeit zu stärken und berufliche Herausforderungen gezielt zu meistern.

Gemeinsam schaffen wir Klarheit, Fokus und nachhaltige Ergebnisse.

UNSER ANSATZ

PHASE I – ANALYSE: Den Ist-Zustand verstehen, den Hebel finden

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Jede wirksame Veränderung beginnt mit klarem Verständnis.

Wir nehmen uns Zeit, Deine aktuelle Situation wirklich zu begreifen, ob als Einzelperson mit Entwicklungszielen oder als Organisation mit komplexen Trainingsanforderungen.

Gemeinsam schaffen wir Transparenz: Wo entstehen Reibungsverluste? Welche Fähigkeiten fehlen? Welche Potenziale liegen ungenutzt da?

Das Ergebnis ist ein klares Zielbild.

PHASE II – BEFÄHIGUNG: Wissen in Können verwandeln

Menschen brauchen Struktur, Sinn und ein Umfeld, das Lernen erlaubt – ohne Druck, aber mit Anspruch.

Unsere Trainings und Coachings verbinden genau diese Denkweise, das heißt: Du lernst nicht nur Methoden, sondern vor allem, wie du damit echte Menschen durch Veränderung führst.

Wir bieten dir einen praxisnahen Lernraum, in dem Du sorgenfrei dein Erlerntes anwenden kannst und immer deinen Mentor zur Seite hast, um Herausforderungen nicht alleine meistern zu müssen.

Das Ergebnis ist, dass Du selbstbewusst Veränderungsprozesse in deinem Unternehmen vorantreiben kannst.

PHASE III – UMSETZUNG & VERANKERUNG: Begleiten, bestärken, verankern

Ergebnisse entstehen erst, wenn Neues zur Gewohnheit wird.

Wir begleiten Dich oder dein Team in der Umsetzungsphase – im Projekt, im Alltag, in der Führung. Ob in regelmäßigen Reviews, persönlichen Coachings oder Leadership-Sessions, wir sorgen dafür, dass Wissen zum Handeln und Handeln zu Routine wird.

Das Ergebnis ist, dass Du einen Partner bekommst, der zuhört, fordert und motiviert.

DU MÖCHTEST DIREKT STARTEN?

In unserem Shop findest Du ein umfassendes Angebot aus professionellen Trainings, praxiserprobten Templates, individuellem Coaching und fundierter Fachliteratur. Alle Inhalte sind darauf ausgerichtet, Dich dabei zu unterstützen, Prozesse nachhaltig zu optimieren, Projekte effizient umzusetzen und messbare Ergebnisse zu erzielen.

INSIGHTS & BEST PRACTICES RUND UM LEAN SIX SIGMA UND LEADERSHIP

WIR FREUEN UNS AUF DICH

Erzähl uns kurz, wobei wir Dich unterstützen dürfen – ob Lean Six Sigma, Leadership oder Coaching.
Wir nehmen uns Zeit für Dein Anliegen.

FAQs

BRAUCHE ICH VORKENNTNISSE FÜR LEAN SIX SIGMA?

Nein. Du startest mit klar strukturierten Grundlagen und kurzen Übungen, die dich sicher an die Methode heranführen.
Für Fortgeschrittene gibt es vertiefende Module, Statistik-Inputs und persönliches Coaching. So bleibt der Einstieg leicht und du kommst trotzdem schnell zu messbaren Ergebnissen im Alltag.

WIE SCHNELL SEHE ICH ERSTE ERGEBNISSE?

In vielen Teams zeigen sich Quick-Wins bereits nach dem ersten Mini-Projekt: weniger Wartezeiten, sauberere Abläufe, klarere Rollen. Größere Effekte wie spürbare Kosten- oder Durchlaufzeitreduktionen entstehen meist in 4–12 Wochen – abhängig von Ausgangslage, Teamgröße und Führungsunterstützung.

IST DAS FÜR KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN GEEIGNET?

Ja. Gerade KMU profitieren von schlanken Standards, klaren Verantwortlichkeiten und einfachen Visualisierungen.
Wir passen Inhalte, Tools und Tempo an Ressourcen und Ziele an, ohne Overengineering. Fokus: schnell umsetzbare Schritte, die Wirkung entfalten und sich im Tagesgeschäft halten.

WIE LÄUFT EIN COACHING MIT EUCH AB?

Wir starten mit deinen Zielen und einer kurzen Standortbestimmung. Danach arbeiten wir iterativ: kurze Sessions, klare To-dos, direkter Transfer an echten Prozessen. Du hast bereits ein Projekt an dem Du arbeitest - perfekt, dann bring es mit und lass uns direkt daran arbeiten. Du erhältst Feedback zu Daten, Visualisierungen und Moderation – damit du sicher auf Kurs bleibst und Ergebnisse belegbar machst.

WELCHES FORMAT PASST: KURS, COACHING ODER BEIDES?

Wenn du Struktur aufbauen willst, beginne mit einem der Kurse und setze parallel ein kleines Projekt auf. Für Tempo und Sicherheit kombiniere beides: Kursinhalte liefern die Methode, Coaching räumt Hindernisse aus dem Weg. So verkürzt du die Lernkurve und erhöhst die Chance auf messbare Resultate.